Een cultuur waarin alle mensen en ideeën tot hun recht komen.
We geloven in een omgeving waarin we ons allemaal thuis voelen, en elkaars identiteit, leven, gezondheid en welzijn respecteren. Samen creëren we een positieve cultuur als we het beste uit onszelf halen en ons beste werk leveren — voor onze klanten en voor elkaar.
We waarderen nieuwe vaardigheden en stimuleren nieuwe ervaringen, waarbij persoonlijke en professionele groei voorop staan. We omarmen kansen om ons volledige potentieel te ontplooien en je te helpen om je ambities te bereiken. Wij geven je steun en aanmoediging bij elke stap in je loopbaan.
Kom bij ons werken! Als je bij ons in je carrière wilt groeien, bekijk dan onze vacatures.
We werken aan een inclusieve, diverse en evenwichtige werkomgeving. Invesco wil een werkplek zijn voor alle medewerkers die hun unieke ervaringen en perspectieven waardeert, hun persoonlijke en professionele welzijn voorop stelt en doorgroeimogelijkheden biedt.
Onze vrijwillige wereldwijde campagne voor het verzamelen van demografische gegevens versterkt onze capaciteit voor DE&I-rapportage. In dit kader verzamelen we gegevens over verschillende dimensies, zoals ras en etniciteit, seksuele oriëntatie, genderidentiteit, beperkingen, neurodiversiteit, zorgverleners, militaire dienst, herintreders en pas afgestudeerden. Naarmate we vorderen in deze inspanning zal deze informatie onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten, doelen en programma's helpen aansturen.
Business Resource Groups
Onze Business Resource Groups bieden medewerkers een community om te netwerken en business skills te ontwikkelen. We willen een inclusieve cultuur opbouwen waarin iedereen zichzelf kan zijn en waarin iedereen wordt geaccepteerd en gerespecteerd.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
We zetten ons in voor het verbeteren van diversiteit, gelijkheid en inclusie in alle delen van ons bedrijf.
Externe partnerships
Onze externe partnerships helpen ons ons onze strategie voor diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie te informeren, onze community’s te betrekken en de voortgang naar onze doelen bij te houden.
