ONZE COMMITMENTS

Business Resource Groups

Onze Business Resource Groups bieden medewerkers een community om te netwerken en business skills te ontwikkelen. We willen een inclusieve cultuur opbouwen waarin iedereen zichzelf kan zijn en waarin iedereen wordt geaccepteerd en gerespecteerd.

We geloven in een omgeving waarin we ons allemaal thuis voelen, en elkaars identiteit, leven, gezondheid en welzijn respecteren. Samen creëren we een positieve cultuur als we het beste uit onszelf halen en ons beste werk leveren — voor onze klanten en voor elkaar.

Onze BRG's stimuleren verandering

We werken samen aan een cultuur waarin iedereen zich thuis voelt, ideeën te delen en elkaar te ondersteunen om een community te bouwen die ons professioneel en persoonlijk verrijkt. Dit helpt om een bewustzijn te stimuleren dat mensen transformeert en een weerspiegeling is van onze diverse klantenkring. 

Onze BRG’s

Invesco Women’s Network (wereldwijd)

Het Invesco Women's Network helpt de vrouwen bij Invesco om hun ambities waar te maken door kansen te creëren om relaties op te bouwen, hun kennis te verdiepen en hun leiderschapservaring te versterken.

Invesco Proud Network (wereldwijd)

Het Invesco Proud Network ondersteunt LGBT+ collega's en bondgenoten op de werkplek.

Invesco Rising Career Network (wereldwijd)

Het Invesco Rising Career Network wil de medewerkers bij Invesco aan het begin van hun loopbaan ontwikkelen door middel van professionele en sociale ondersteuning. Het netwerk creëert mogelijkheden voor jongere werknemers om leiding te geven, relaties op te bouwen en hun carrière vooruit te helpen, en de communicatie en samenwerking tussen teams te bevorderen.

Neurodiversity Network (wereldwijd)

Het Neurodiversity Network is opgericht om het bewustzijn te vergroten en het gesprek aan te gaan over hoe we van Invesco een meer inclusieve omgeving voor neurodiverse mensen kunnen maken. Goede ideeën ontstaan door anders denken!

Ethnicity Network (EMEA)

Het Ethnicity Network biedt een community voor alle medewerkers om hun verschillende achtergronden en culturen te delen en de positieve bijdrage daarvan aan de rijke diversiteit aan ideeën en ons commerciële succes bij Invesco te stimuleren.

Working Families Network (EMEA)

Het Working Families Network ondersteunt werkende ouders en verzorgers. Als we collega’s helpen om hun werk- en zorgverantwoordelijkheden effectief te combineren kunnen we ons allemaal ontplooien en gezonde families steunen.

Social Mobility Network (EMEA)

Het Social Mobility Network wil Invesco EMEA beter afstemmen op de demografie van de samenleving. Het netwerk richt zich op een grotere diversiteit in sociaaleconomische status, en streeft naar meer begrip onder EMEA-medewerkers voor het belang en de voordelen van grotere  diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Belangrijke informatie

  • Door Invesco geuite standpunten en meningen kunnen veranderen. Als u een externe link gebruikt, verlaat u de website van Invesco. Alle standpunten en opinies die u daarna te zien krijgt, zijn niet die van Invesco.