Human Rights Campaign
Rating van 100% op de Corporate Equality Index - 2021 en 2022. Een van de “Beste plek om te werken voor LGBTQ+ gelijkheid.”
Betrokkenheid bij onze community’s
We werken samen met branche-, liefdadigheids- en overheidsorganisaties om onze strategie te informeren, contact te leggen met onze community’s en de voortgang naar onze doelen bij te houden. Onze externe partners zijn onder meer:
Rating van 100% op de Corporate Equality Index - 2021 en 2022. Een van de “Beste plek om te werken voor LGBTQ+ gelijkheid.”
Award in EMEA op basis van ons uitgebreide pakket voor betaald ouderschapsverlof op het Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) -evenement van Management Today.
Onze Business Resource Groups bieden medewerkers een community om te netwerken en business skills te ontwikkelen. We willen een inclusieve cultuur opbouwen waarin iedereen zichzelf kan zijn en waarin iedereen wordt geaccepteerd en gerespecteerd.
Het versterken van een divers talent is een belangrijk bnderdeel van onze initiatieven voor diversiteit, gelijkheid en inclusie.
We zetten ons in voor het verbeteren van diversiteit, gelijkheid en inclusie in alle delen van ons bedrijf.