Rapport Annuel Invesco Investment Stewardship 2020

Nous avons le plaisir de publier notre rapport annuel sur la gestion des investissements 2020 qui fournit une vue détaillée de nos engagements d’entreprise, y compris des études de cas, notre approche de vote par procuration et les domaines d'intérêt de l'équité sociale et du changement climatique. Nous décrivons également notre nouvel engagement à intégrer l'environnement, le social et la gouvernance (ESG) dans tous les investissements d'ici 2023.

Le rapport se concentre sur la philosophie ESG d'Invesco, qui peut être décomposée en trois aspects principaux :

• Matérialité : La prise en compte des enjeux ESG sur une base ajustée du risque et dans le contexte économique. Invesco ne considère pas les aspects ESG comme des contraintes, à l'exception de certaines restrictions imposées par des obligations légales dans certains territoires.
• Momentum ESG : Le concept d'amélioration de la performance ESG dans le temps est particulièrement intéressant. Invesco constate que les entreprises qui s'améliorent en termes de pratiques ESG peuvent bénéficier de performances financières favorables à long terme.
• Engagement : Invesco prend très au sérieux sa responsabilité en tant que propriétaire actif et considère l'engagement comme une opportunité d'encourager l'amélioration continue. Le dialogue avec les sociétés du portefeuille est au cœur du processus d'investissement de ses équipes fondamentales. Profitant de la taille d'Invesco, la société participe souvent au dialogue au niveau du conseil d'administration et contribue à donner aux actionnaires le point de vue sur la gestion, la stratégie d'entreprise, la transparence et l'allocation du capital ainsi que sur les aspects ESG plus larges.

Le rapport de gestion 2020 met en évidence les principales avancées de l'entreprise en matière d'ESG ainsi que les initiatives percutantes en cours, notamment :

• Engagement des clients : efforts d'Invesco pour aider à gérer, amortir et améliorer la valeur des investissements des clients. Nous avons organisé plus de 2 000 réunions d'engagement avec des entreprises au cours de l'année civile 2020, et les 5 principaux sujets d'engagement des équipes ESG mondiales incluent :
  - Transition climatique – 44,25%
  - Rémunération des dirigeants – 22,21%
  - Divulgation ESG – 14,16 %
  - Diversité – 12,39%
  - Droits de l'homme – 8,85%
• Changement climatique : Invesco s'est engagé auprès du Groupe de travail sur les informations financières liées au climat et fait partie de la solution en soutenant et en investissant dans des entreprises qui allouent des capitaux à la transition.
• ESGIntel : un outil exclusif conçu par l'équipe de recherche ESG mondiale d'Invesco en collaboration avec notre équipe IT, stratégie, innovation et planification (SIP) pour fournir des informations, des mesures, des points de données et la direction du changement ESG.
• Engagement de l'industrie : Invesco est un membre actif et un partisan de plusieurs organisations externes ainsi que des participants à divers groupes de défense de l'industrie, notamment :
  - signataire de Climate Action 100+
  - partenaire de l'initiative Climate Bond
  - soutien de la Transition Pathway Initiative (TPI)
  - membre de l'initiative One Planet Asset Managers (OPAM)
  - signataire de la Confluence Philosophy Belonging Pledge to Advance Racial Equity.
• Vote par procuration : L'énoncé de politique d'Invesco sur la gouvernance d'entreprise mondiale et le vote par procuration (Politique mondiale de procuration) définit le cadre de la philosophie générale et des principes directeurs d'Invesco qui éclairent les pratiques de vote par procuration des investisseurs de la société dans le monde entier.
• Équité sociale : les initiatives mondiales d'Invesco comprennent : un réseau de femmes, un réseau LGBT et un réseau de professionnels noirs.